企业年会策划，是多数企业每年年底都要做的工作。大多数企业都会在年底举办企业年会，对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，并将企业的下一年的目标以及 企业文化灌输给全体员工。企业年会并不是高层的一个总结会，它并不严肃，主要是与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自企业而非上级领导的关怀，并对企 业文化有更准确的领悟。

    企业年会是一个具有人事职能的聚会。在年会上奖励员工，使得大家放松地在一起娱乐和沟通，让员工感觉到辛苦一年，该休息、收获一下了。平时不太有机会接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。

    企业年会不仅可以增强企业凝聚力，鼓舞士气，还可以为来年计划打下好的基础。企业通常会选择专门做这方面的拓展公司，做企业年会策划方与执行。

    有些企业的年会内容比较单一，不太注重形式，主要是讲讲话，聚聚餐，抽抽奖。三四个小时就OVER了。而要想达到一个全方位目标，势必要加入其他元素。这就是我们的专长，感谢你的信任和支持。